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　　3月27日，廣東省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在廣州舉行表彰活動，表彰全省優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體，向優(yōu)秀異地務(wù)工人員頒發(fā)榮譽證書和一次性獎金，向先進集體頒發(fā)榮譽證書和獎牌。

　　廣東是異地務(wù)工人員第一大省，全省異地務(wù)工人員4300多萬人，其中外省在粵務(wù)工人員2400多萬人。為展現(xiàn)新時代異地務(wù)工人員昂揚向上的精神風(fēng)貌，進一步調(diào)動廣大異地務(wù)工人員積極性，激勵提升異地務(wù)工人員服務(wù)管理水平，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從2023年8月下旬開始組織全省優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進集體評選推薦，通過廣泛發(fā)動、層層推薦、嚴(yán)格審核把關(guān)，確定79名優(yōu)秀異地務(wù)工人員和39個先進集體。

　　據(jù)介紹，這批受表彰優(yōu)秀異地務(wù)工人員，以基層和一線為主，兼顧各方面人選比例，其中基層和一線崗位人員72名，占比91%。在各行各業(yè)有廣泛的代表性，其中來自制造業(yè)的45名，占比56%，凸顯制造業(yè)當(dāng)家。體現(xiàn)了先進性，76人曾獲得各級各項榮譽和獎勵。受表彰的39個先進集體，在服務(wù)異地務(wù)工人員方面，如穩(wěn)定就業(yè)、提升技能、維護權(quán)益，以及在提升基本公共服務(wù)水平等方面，各有側(cè)重，做了大量扎實工作，都有比較突出的貢獻。

　　梅州博敏電子有限公司陳世金從基層員工做起，致力于印制電路板技術(shù)研發(fā)，成長為高級工程師，取得一系列科研成果。湛江市第三人民醫(yī)院精神二科護士劉蘭芳踐行為患者服務(wù)的宗旨，作為一名“00后”，參與擔(dān)起新一代醫(yī)護工作者的使命。佛山市人力資源公共服務(wù)中心提供“有溫度”的人社公共服務(wù)，賦予“老鄉(xiāng)們”尋夢追夢的力量，用情用心把“老鄉(xiāng)們”引進來，打造“五心”工程讓異地務(wù)工人員“扎下根”。惠州光弘科技股份有限公司則用心用情推動企業(yè)與異地務(wù)工人員共同發(fā)展、互促互進，充分體現(xiàn)了企業(yè)對務(wù)工人員的關(guān)心關(guān)愛和公司大家庭的溫暖。

　　“異地務(wù)工人員是推進廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，做好異地務(wù)工人員工作對于穩(wěn)定就業(yè)大局、推動制造業(yè)當(dāng)家、實施‘百千萬工程’、推進新型城鎮(zhèn)化都具有十分重要的意義。”省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪勉勵全省異地務(wù)工人員向先進榜樣學(xué)習(xí)，立足崗位作奉獻，服務(wù)大局添光彩，為廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列貢獻力量。