云浮為服務(wù)“百千萬(wàn)工程”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證 十條措施提升基層公務(wù)員隊(duì)伍能力
近日，云浮市出臺(tái)了《云浮市提升基層公務(wù)員隊(duì)伍能力十條措施》（下稱《十條措施》），圍繞提升基層公務(wù)員學(xué)習(xí)力、研究力、執(zhí)行力等方面推出十條措施，為服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
為進(jìn)一步提升基層公務(wù)員政治能力，《十條措施》明確，要分層級(jí)分批次推動(dòng)基層公務(wù)員進(jìn)黨校集訓(xùn)全覆蓋，探索建立“黨支部+政治學(xué)習(xí)小組”開(kāi)展學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)基層公務(wù)員把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
《十條措施》提出，要加強(qiáng)基層公務(wù)員的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉。要緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃提出的重點(diǎn)任務(wù)，分行業(yè)、地域、層級(jí)常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，基層單位要抓好跟蹤培養(yǎng)；要定期選派優(yōu)秀公務(wù)員外出學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的工作理念，注重把學(xué)成歸來(lái)的基層公務(wù)員優(yōu)先安排在“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”一線；要以改革攻堅(jiān)能力提升為重點(diǎn)，按一定比例選拔政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)、工作執(zhí)行力高的優(yōu)秀基層公務(wù)員組建攻堅(jiān)克難志愿服務(wù)隊(duì)伍，定期選派一定數(shù)量隊(duì)員到重大改革、重大平臺(tái)、重大項(xiàng)目等高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉，引導(dǎo)基層公務(wù)員在打硬仗、解難題、辦實(shí)事中增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
為幫助新錄用公務(wù)員盡快成長(zhǎng)，《十條措施》提到，要實(shí)行新錄用公務(wù)員導(dǎo)師聯(lián)系制。由云浮市委組織部制定實(shí)施辦法，各單位嚴(yán)格遴選業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，通過(guò)雙周領(lǐng)學(xué)、月度談心、季度總結(jié)、年度調(diào)研等學(xué)用結(jié)合方式對(duì)基層新錄用公務(wù)員進(jìn)行全方位指導(dǎo)。建立指導(dǎo)檔案，制定指導(dǎo)計(jì)劃，每半年公示一次指導(dǎo)工作清單，探索建立導(dǎo)師、新錄用公務(wù)員“雙評(píng)價(jià)”體系，確保對(duì)基層新錄用公務(wù)員的指導(dǎo)科學(xué)有效。