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　　12月18日下午，廣東深圳和香港特別行政區兩地公務員交流協作項目啟動儀式在深圳前海舉行。10名來自香港特區政府的中、高級公務員將派駐到深圳市福田區和前海區有關政府部門和法定機構，開展為期3個月的交流協作。

　　“盡己所能促進兩地交流”

　　此次交流協作項目作為深港合作專班重要任務，是內地與香港恢復通關以來，兩地首個公務員交流項目，是率先落實粵港《關于內地大灣區城市和香港特別行政區兩地公務員交流協作項目協議書》的重要舉措。

　　據了解，香港特區政府選派的10名香港中、高級公務員，來自不同部門，包括政務主任、行政主任、工程師、城市規劃師、環境保護主任和資訊科技系統經理，擁有豐富的專業知識和經驗。自12月中旬開始，他們將在地區治理、科技發展、城市規劃、交通運輸和環境保護等多個領域，在深圳市實地交流學習三個月。

　　來自香港特區政府運輸署的高級工程師戴立科，此次將會到深圳市交通運輸局福田管理局交流學習。“我在香港主要負責交通運輸策略性研究，其中一個主要方向是促進香港與大灣區內地城市更緊密聯系，包括加強交通基建的建設、促進兩地交通服務的聯通，相信在此次交流學習中我能發揮自己的獨特優勢，盡己所能促進兩地交流。”

　　香港特區政府民政事務總署西貢民政事務處民政事務助理專員周達榮主要負責地區治理、社區建設等工作，此次將到福田區政府擔任副區長特別助理。“我對此次交流學習旅程充滿期待。10多年前，我曾在北京實習半年，當時對國家的發展成就印象深刻；如今粵港澳大灣區蓬勃發展，特區政府也正加快推進北部都會區的發展，我將會在此次交流過程中做好相關聯絡工作，促進兩地相互了解。”

　　深港合作全方位邁進

　　首批10名香港公務員來到深圳展開約三個月的交流，標志著內地大灣區城市和香港特別行政區的公務員交流協作項目正式落地實施，粵港公務員深度交流合作進入了新階段。

　　據了解，自2002年開始，香港特區與內地省市合辦“公務員交流計劃”，廣東省在2005年至2013年也參與其中。

　　今年9月，粵港簽署了《關于內地大灣區城市和香港特別行政區兩地公務員交流協作項目協議書》，開展粵港澳大灣區內地城市與香港特區公務員的交流，交流期由過去的四個星期延長至三個月，讓香港公務員有機會較長時間暫駐內地交流，深度體驗大灣區內地城市的發展和駐地政府的工作。

　　深圳市是首個參與交流計劃的大灣區內地城市。深港兩地的交流有著深厚的基礎。深圳市委常委、組織部部長程步一表示，當前大灣區建設和深港合作的領域不斷拓寬，深港合作由過去以經濟合作為主向全方位合作邁進，迎來了全面加速、全方位推進的新時期。“在公職人員交流領域，我們雙方經歷了從生態環境、邊境警務等工作層面協作，到深港合作專班機制下常態、頻密的交流對接，再到這次的深度交流協作。”程步一說，此次交流協作從科技創新、生態環境、城市規劃和交通規劃領域先做嘗試，未來還將探討在更多領域加強兩地公務員的深入交流協作。

　　廣東省港澳辦黨組書記、主任李煥春表示，此次深港兩地公務員交流協作為期三個月，雙方圍繞重大平臺“促聯通”、基礎設施“硬聯通”、體制機制“軟聯通”等方面學習借鑒，深入交流，密切合作，必將進一步促進深港合作共贏，促進兩地人民“心聯通”。“我相信，在深港兩地公務員的共同努力下，此次香港到深圳交流的公務員在取得豐碩學習成果的同時，也一定能為深圳帶來先進的行政管理和服務理念，深港此次的公務員交流協作，也將為粵港公務員交流合作深度發展打下良好基礎。”她說。

　　香港特別行政區政府公務員事務局局長楊何蓓茵表示，此次交流可讓香港公務員深度體驗深圳的發展，日后能更好配合粵港澳大灣區發展策略。她期望交流人員將此次交流所得聯系香港情況，日后應用在工作上，同時在港深兩地未來的合作上發揮積極作用。