近日,《廣州市促進專精特新中小企業發展壯大若干措施》(下稱《若干措施》)印發,提出25條扶持措施,全面扶持專精特新企業的發展壯大。
“未來三年,《若干措施》的各項惠企政策資金將超過10億元。前期,各職能部門已對照《若干措施》制定了重點任務清單,接下來將逐一推動落實。”廣州市工業和信息化局副局長、市民營經濟和中小企業局局長黃符偉介紹,“這次《若干措施》的實施,是在廣州市扶持專精特新中小企業原有政策上的升級版,比之前的政策更全面、更具體、扶持力度更大。”
一是構建更完善的梯度培育體系。《若干措施》提出,健全廣州市“小微企業—創新型中小企業—專精特新中小企業—小巨人企業”四級梯度培育體系,以“真金白銀”持續強化對企業的支持,延續對新認定的專精特新“小巨人”企業給予最高100萬元獎勵,對新認定的國家級制造業單項冠軍企業給予最高150萬元獎勵,針對不同培育階段的中小企業給予精準激勵措施,培育梯度鏈條更加完善。
二是以更大力度降低企業創新成本。對符合新品先試首用的裝備產品按不超過單臺(套)銷售價格30%給予獎勵;在原扶持技術改造政策基礎上,對專精特新企業給予最高不超過500萬元的額外獎勵;對符合相關條件的增資擴產“小巨人”企業,額外再給予100萬元的獎補;對符合中小企業數字化轉型城市試點政策的數字化轉型項目,按照核定投入的50%給予最高150萬元補助。
三是以更有效的措施促進集聚發展。每年安排專項資金用于開展融資、供需對接等活動,構建大中小企業融通發展生態。《若干措施》提出,對獲評國家級中小企業特色產業集群給予最高100萬元獎勵,對“專精特新園區”運營主體給予最高50萬元獎勵,推動中小企業集群化規模化發展。
四是提供更加全面的要素保障。廣州將在新增建設用地指標安排上予以傾斜,向專精特新中小企業出讓土地、分割轉讓產業用房時,所考核的投資強度與稅收貢獻等標準可調低不超過30%,降低企業用地門檻。同時,將專精特新“小巨人”企業高級管理、核心技術人員優先納入人才計劃,在住房、就醫、子女教育等方面做好屬地保障。