廣東百企博創(chuàng)平臺培育計劃首批培育名單發(fā)布 20家單位入選 聚焦人工智能與機器人領(lǐng)域
百萬英才匯南粵，高層次人才供需兩旺，產(chǎn)學研對接逐步深入。17日，據(jù)省人力資源和社會保障廳消息，“廣東百企博創(chuàng)平臺培育計劃”首批20家培育單位名單已發(fā)布，首批培育單位聚焦大灣區(qū)人工智能與機器人領(lǐng)域。
首批20家培育單位集中在粵港澳大灣區(qū)，其中深圳9家，廣州3家，東莞、佛山、中山各2家，珠海、江門各1家。除人工智能與數(shù)字經(jīng)濟廣東省實驗室（廣州）外，其余19家均為企業(yè)。其中，深圳云天勵飛技術(shù)股份有限公司、東莞市宇瞳光學科技股份有限公司為上市公司，其他絕大部分入選企業(yè)為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)或省專精特新中小企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及智能互聯(lián)網(wǎng)、人工智能操作系統(tǒng)、智能可穿戴設(shè)備、智能無人系統(tǒng)、智能機器人等。
廣東人工智能與機器人領(lǐng)域博士后人才優(yōu)勢突出，校企合作蘊藏廣闊空間。近年來，省人社廳聚焦用好制度優(yōu)勢，深刻把握人工智能與機器人產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域博士后人才核心需求，推動構(gòu)建以在站生活補貼、人才項目補貼為主的資助體系，有效減輕設(shè)站單位引才育才負擔，充分保障博士后安心科研。各地積極發(fā)揮政策撬動作用，加大科研經(jīng)費支持力度，提升博士后綜合待遇，推動大多數(shù)設(shè)站單位實現(xiàn)在站博士后工資薪酬水平高于同級正式職工，極大增強了博士后平臺的吸引力。
據(jù)介紹，目前，全省在站博士后生活補貼標準不低于15萬元/人/年，符合條件的海外博士后在站生活補貼標準達30萬元/人/年。近年來，廣東各級財政每年共投入超50億元支持博士后事業(yè)發(fā)展。
省人力資源社會保障廳相關(guān)負責人說，接下來，將認真落實好“廣東百家企業(yè)博士后創(chuàng)新平臺培育計劃”，重點支持人工智能與機器人、低空經(jīng)濟及量子科技、先進制造、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位，特別是技術(shù)密集型的“瞪羚企業(yè)”、科技型中小企業(yè)設(shè)立博士后平臺和擴大博士后招收規(guī)模，同時持續(xù)舉辦博士后學術(shù)交流和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接活動，促進產(chǎn)學研融合，將青年科技人才對成果轉(zhuǎn)化市場的渴望與廣東企業(yè)活躍的科研需求結(jié)合起來，為粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁創(chuàng)新動能。