關(guān)于做好廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理服務(wù)工作的通知
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好廣東省
博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理服務(wù)工作的通知
各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，各博士后設(shè)站（基地）單位：
根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見的通知》（粵府辦〔2016〕73號(hào)），為加快博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模，促進(jìn)我省博士后事業(yè)發(fā)展和青年創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，我省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立、考核、管理工作由各流動(dòng)站設(shè)站單位負(fù)責(zé)，我廳實(shí)行備案管理服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步彰顯博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地功能優(yōu)勢(shì)
博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地是省級(jí)博士后工作平臺(tái)。設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的目的和意義是招收和培養(yǎng)更多博士后，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立工作由流動(dòng)站設(shè)站單位承接，既有利于簡(jiǎn)化流程、提高效率、方便企事業(yè)單位，也有利于調(diào)動(dòng)流動(dòng)站的積極性、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。各地各單位要提高認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)支持博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)和博士后招收工作。
二、強(qiáng)化規(guī)范管理，進(jìn)一步優(yōu)化博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地創(chuàng)建機(jī)制
博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的設(shè)立、考核、管理等工作由各流動(dòng)站設(shè)站單位負(fù)責(zé)。各流動(dòng)站設(shè)站單位要高度重視，積極與所屬博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地合作，不斷加強(qiáng)招收工作。要嚴(yán)格基地設(shè)立的條件程序，原則上設(shè)立基地同時(shí)至少有1名博士后進(jìn)站。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，確保基地建設(shè)質(zhì)量，對(duì)連續(xù)3年空站的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，應(yīng)予以撤銷。要參照國(guó)家和省有關(guān)政策，結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的管理辦法，包括設(shè)立條件、設(shè)立程序、評(píng)估機(jī)制、退出機(jī)制、招收方式、博士后待遇、管理監(jiān)督等。
三、強(qiáng)化主體責(zé)任，進(jìn)一步提升博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地育才效能
設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企事業(yè)單位是對(duì)博士后研究人員進(jìn)行管理的責(zé)任主體，應(yīng)及時(shí)建章立制，并安排專人負(fù)責(zé)博士后工作。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地應(yīng)當(dāng)委托博士后科研流動(dòng)站招收博士后，并加強(qiáng)與流動(dòng)站設(shè)站單位聯(lián)系合作，認(rèn)真做好博士后招收、培養(yǎng)和管理工作。創(chuàng)新實(shí)踐基地與博士后研究人員、博士后科研流動(dòng)站之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)在自愿平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，以簽訂協(xié)議的方式予以明確。允許同一單位與不同流動(dòng)站設(shè)站單位共建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。
四、強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)一步加大博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地扶持力度
省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)情況進(jìn)行備案管理服務(wù)和指導(dǎo)監(jiān)督。各地人力資源社會(huì)保障部門和省直有關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)所屬博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)。要根據(jù)職能下放情況，及時(shí)改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)解決實(shí)際問題。要結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，改進(jìn)完善資助扶持政策，進(jìn)一步加大投入力度，促進(jìn)博士后事業(yè)不斷發(fā)展。對(duì)管理規(guī)范、成績(jī)突出的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，可優(yōu)先推薦設(shè)立博士后科研工作站。
每年年底前，各流動(dòng)站設(shè)站單位將本年度新增和撤銷博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的情況報(bào)我廳備案，我廳將統(tǒng)一發(fā)文公布名單。省外流動(dòng)站設(shè)站單位與我省企事業(yè)單位合作建設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地情況，由各市人社部門匯總后報(bào)我廳備案。
博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地匾牌由各單位自行制作，牌匾樣式見附件2。
本通知2022年5月1日起實(shí)施，有效期5年。工作中遇到的問題，請(qǐng)逕向我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。
附件：1.廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案表（略）
2.廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地牌匾樣式（略）
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年4月29日