印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法的通知
各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：
現(xiàn)將《廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照
執(zhí)行。
廣東省人民政府
二○○二年五月三十日
廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法
第一章 總 則
第一條 為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的作用，保障失業(yè)人員的利益，根據(jù)
國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《廣東省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省
實(shí)際，制定本辦法。
第二條 在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員，享受免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)和參加
一期減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。所發(fā)生費(fèi)用，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中統(tǒng)籌安排對(duì)有關(guān)職業(yè)介
紹機(jī)構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第三條 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼列入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算，按照失業(yè)人員的
職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際發(fā)生額和規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從基金中直接列支。所需
補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)不能按比例預(yù)先從失業(yè)保險(xiǎn)基金提取，不得在失業(yè)保險(xiǎn)基金外設(shè)立專項(xiàng)
資金。每年補(bǔ)貼所列支總金額，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，按不超過上年度征繳失業(yè)保險(xiǎn)
基金總額的一定比例實(shí)行控制，最高比例不得超過８％，如實(shí)際發(fā)生額確需超過
控制比例，必須報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門、省財(cái)政部門審批。
第二章 職業(yè)介紹補(bǔ)貼
第四條 失業(yè)人員憑領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有關(guān)證明，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政
部門設(shè)立的公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)營(yíng)性職業(yè)介
紹機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”）申請(qǐng)享受免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)服務(wù)，不得推辭。
第五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核實(shí)
介紹成功的，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
第六條 職業(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由地級(jí)以上市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同級(jí)財(cái)政、
物價(jià)部門制定；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)失業(yè)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短
劃分檔次。公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)財(cái)政撥款情況適當(dāng)降低，但
每成功介紹一名失業(yè)人員就業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的
２０％。
第三章 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
第七條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目，在當(dāng)?shù)貏?
動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）參加一期減
免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期最長(zhǎng)不超過６個(gè)月。
第八條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員提供減免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)的，按照物價(jià)部門核
定的當(dāng)?shù)赝惻嘤?xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)平均培訓(xùn)價(jià)格的標(biāo)準(zhǔn)，由勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政
部門根據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際確定一定比例進(jìn)行補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法：凡由勞動(dòng)
保障行政部門認(rèn)定為再就業(yè)困難的失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“特困失業(yè)人員”），培
訓(xùn)費(fèi)用１００％補(bǔ)貼；非特困失業(yè)人員，經(jīng)考核合格的按培訓(xùn)費(fèi)用８０％的標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼，考核不合格的按培訓(xùn)費(fèi)用５０％的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，其余部分由本人自付。原則
上，每項(xiàng)每期培訓(xùn)補(bǔ)貼額不超過所在地上年度職工月平均工資水平；對(duì)勞動(dòng)力市
場(chǎng)緊缺工種的培訓(xùn)補(bǔ)貼，可適當(dāng)提高，但不得超過所在地上年度職工月平均工資
的１３０％。
第九條 失業(yè)人員憑領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有關(guān)證明，到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參
加培訓(xùn)，本人先預(yù)付５０％培訓(xùn)費(fèi)（特困失業(yè)人員不需預(yù)付），其余由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
先予墊付。培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考核合格的，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還本人超過培訓(xùn)費(fèi)用２０％
部分的預(yù)交款；考核不合格的，本人預(yù)付費(fèi)用不予退還。
第四章 補(bǔ)貼的申領(lǐng)和撥付程序
第十條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在編制失業(yè)保險(xiǎn)基金支出預(yù)算時(shí)，根據(jù)當(dāng)
地失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)際需要，按不超過上年度征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額８％的
資金額，提出年度用于支付職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的資金計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保
障行政部門復(fù)核、同級(jí)財(cái)政部門審核，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
第十一條 職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，根據(jù)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際效果
和有關(guān)憑證，由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部
門（或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提出用款申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門審核
后，由財(cái)政部門從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶直接撥給職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。具
體操作辦法，由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制訂。
第五章 監(jiān)督和檢查
第十二條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于失業(yè)人員的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的資金，
必須專款專用，嚴(yán)格按照規(guī)定程序撥付，任何單位或個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)資金
申報(bào)、使用過程中，有弄虛作假、克扣、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，應(yīng)按
照有關(guān)法律法規(guī)給予處罰，構(gòu)成犯罪的要依法追究法律責(zé)任。
第十三條 對(duì)提供虛假資料，騙取職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或拒絕為失業(yè)人
員提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的單位，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，追回
全部非法所得，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其定點(diǎn)培訓(xùn)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的資格，并追究當(dāng)
事人及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
第六章 附 則
第十四條 各市可根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況制定實(shí)施意見。
第十五條 本辦法由省勞動(dòng)保障行政部門、省財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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