廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知
廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知
穗府辦規(guī)〔2020〕11號
各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
《廣州市積分制入戶管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。實施中遇到問題，請徑向市來穗人員服務(wù)管理局反映。
廣州市人民政府辦公廳
2020年6月29日
廣州市積分制入戶管理辦法
第一條 為加強來穗人員服務(wù)管理，有序推進長期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和居住的各類來穗人員入戶工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱積分制入戶，是指通過建立積分指標(biāo)體系，每項指標(biāo)賦予一定分值，按申請入戶人員的條件進行指標(biāo)量化，當(dāng)累計積分達到規(guī)定分值時可申請入戶。
第三條 積分制入戶主要面對長期在本市合法穩(wěn)定就業(yè)居住的非本市戶籍人員。特殊技能、特殊艱苦行業(yè)，包括從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的一線從業(yè)人員入戶，納入積分制入戶管理范疇。
第四條 每年度積分制入戶人數(shù)實行總量控制，使用總量控制類入戶指標(biāo)，納入當(dāng)年遷入人口計劃統(tǒng)籌安排。
第五條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將積分制入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計劃內(nèi)管理。
市來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實施；會同市發(fā)展改革、人力資源社會保障部門等制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄；組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng)；組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門開展相關(guān)工作；會同相關(guān)部門按規(guī)定程序確定積分制入戶人員名單。
各鎮(zhèn)（街道）來穗人員積分制入戶受理窗口負(fù)責(zé)申請材料預(yù)審、受理、資料錄入等工作。各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本轄區(qū)申請材料審核等工作。
市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)配合制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄。
市文化廣電旅游、體育、消防、城管、交通、教育、衛(wèi)生健康、民政、殘聯(lián)等相關(guān)行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)參照積分制入戶指標(biāo)體系，分別制定文化、體育等特殊技能人員，以及公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員的積分指標(biāo)體系，并根據(jù)當(dāng)年下達的指標(biāo)數(shù)量遴選擬入戶人員。
市（區(qū)）公安機關(guān)負(fù)責(zé)核查刑事處罰、治安處罰記錄；辦理入戶手續(xù)。
其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作。
第六條 在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會保險滿4年、按照《廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表》計算總積分滿100分的人員，可申請積分制入戶。
對符合本條規(guī)定的人員，由市來穗人員服務(wù)管理部門結(jié)合下達并向社會公布的總量控制類指標(biāo)數(shù)，根據(jù)積分排名情況確定擬入戶人員名單并公示。
積分制入戶人員按分值從高到低進行排名。分值相同時按照在本市繳納社會醫(yī)療保險時間排名；在本市繳納社會醫(yī)療保險時間排名相同的情況下，按照在我市連續(xù)辦理《廣東省居住證》的時間排名。凡經(jīng)兩輪排名后排序相同，作并列排名處理。凡并列排名者具有同等積分制入戶資格。
若實際情況發(fā)生變化而需調(diào)整積分制入戶計分項目、相應(yīng)分值或排名規(guī)則等，調(diào)整部分專題請示市政府同意后向社會公布實施。
第七條 年齡原則上在45周歲以下，在我市相關(guān)用人單位工作滿3年以上，從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門按照所制定的積分制指標(biāo)體系，結(jié)合下達的總量控制類指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶人員名單，由市來穗人員服務(wù)管理部門進行入戶審核并公示。
第八條 通過積分制入戶的人員，準(zhǔn)予其配偶、未成年子女隨本人同時遷入本市戶籍。
本辦法所稱的未成年，指年齡不滿18周歲。
第九條 擬給予積分制入戶的人員名單應(yīng)進行公示，公示期滿并進行異議處理后公布入戶人員名單及發(fā)放入戶卡。獲批人員憑來穗人員服務(wù)管理部門出具的入戶卡等到公安機關(guān)辦理入戶手續(xù)。
第十條 申請人應(yīng)書面承諾提供的申請材料真實有效。經(jīng)查實有虛假承諾或經(jīng)有關(guān)部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料等情形的，其申請不予辦理，并通報各入戶審核部門，取消其申請資格5年，并錄入個人信用記錄；已通過入戶審核的，由入戶審核部門注銷審核結(jié)果和入戶卡并告知申請單位或申請人；已經(jīng)入戶的，公安機關(guān)根據(jù)入戶審核部門提供的認(rèn)定材料予以注銷，退回原籍。
第十一條 在審核及辦理戶籍遷入本市過程中，相關(guān)職能部門不得收取任何費用，對以辦理戶籍名義收取任何費用或從事其他違法行為的單位或個人，將依法予以查處并追究責(zé)任。
積分制入戶工作有關(guān)職能部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不依法履行職責(zé)的，由有權(quán)機關(guān)責(zé)令改正，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十二條 市來穗人員服務(wù)管理部門應(yīng)牽頭會同相關(guān)部門，根據(jù)本辦法制訂積分制入戶（包括特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員積分制入戶）辦事指南。
各相關(guān)部門應(yīng)整合和共享信息資源，充分利用信息化手段簡化申請流程，構(gòu)建責(zé)任明確、功能互補、注重實效的工作機制。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年。《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕32號）同時廢止。
附件：1. 廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表
2. 積分制入戶流程圖
3. 特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員積分制入戶流程圖
附件1
廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表
附件2
附件3
