深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護條例
（1995年11月3日深圳市第二屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過 根據(jù)2009年5月21日深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護條例〉的決定》第一次修正 根據(jù)2019年10月31日深圳市第六屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟特區(qū)人體器官捐獻移植條例〉等四十五項法規(guī)的決定》第二次修正）
目 錄
第一章 總 則
第二章 企業(yè)技術(shù)秘密管理
第三章 企業(yè)技術(shù)秘密保護
第四章 法律責任
第五章 附 則
第一章 總 則
第一條 為了保護合法擁有技術(shù)秘密企業(yè)的權(quán)益，促進企業(yè)自主創(chuàng)新，推動深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）企業(yè)技術(shù)進步，根據(jù)有關(guān)法律和行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合特區(qū)的實際情況，制定本條例。
第二條 特區(qū)內(nèi)企業(yè)技術(shù)秘密保護，適用本條例。
第三條 市知識產(chǎn)權(quán)主管部門負責本條例的組織實施，指導企業(yè)技術(shù)秘密的保護工作，監(jiān)督、查處違反本條例的行為。
第四條 本條例所稱技術(shù)秘密，是指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。
第五條 本條例所稱技術(shù)和技術(shù)信息，包括以物理的、化學的、生物的或者其他形式的載體所表現(xiàn)的設(shè)計、工藝、數(shù)據(jù)、配方、訣竅、程序等形式。
第六條 獨立開發(fā)出同一技術(shù)秘密的，無論開發(fā)時間的先后，各獨立開發(fā)人均可以自由使用、轉(zhuǎn)讓或者披露該技術(shù)秘密。
許可使用、轉(zhuǎn)讓或者披露技術(shù)秘密時，獨立開發(fā)人應當出具獨立開發(fā)的有關(guān)證明材料。
第七條 因意外獲取的技術(shù)秘密，應當以合理形式保密，由此產(chǎn)生的合理費用，權(quán)利人應當予以補償。
第八條 市知識產(chǎn)權(quán)主管部門應當會同有關(guān)部門建立技術(shù)秘密誠信檔案，記錄生效司法、仲裁文書等所確認的技術(shù)秘密失信行為。
第九條 違反法律、法規(guī)，損害國家利益、社會公共利益，違背公共道德的技術(shù)秘密，不在本條例的保護范圍。
第二章 企業(yè)技術(shù)秘密管理
第十條 企業(yè)合法擁有技術(shù)秘密需要保護的，應當健全技術(shù)秘密的內(nèi)部管理制度，配備專職或者兼職的技術(shù)秘密管理人員，對本企業(yè)的技術(shù)秘密進行規(guī)范化管理。
第十一條 企業(yè)可以建立保密制度，主要包括：
（一）保密對象；
（二）涉密場所；
（三）保密標志的內(nèi)容或者保密文件的內(nèi)容；
（四）保密措施；
（五）其他需要規(guī)定的內(nèi)容。
保密制度應當在企業(yè)內(nèi)部公開。
第十二條 企業(yè)可以建立保密措施，主要包括：
（一）限定涉密信息的知悉范圍；
（二）對涉密信息、載體標明保密標志或者采取防范措施；
（三）簽訂保密協(xié)議；
（四）對涉密場所使用者、來訪者的保密要求；
（五）其他合理措施。
第十三條 企業(yè)應當對其所擁有的合法技術(shù)秘密加以明示確認，確認方式包括:
（一）加蓋保密標識；
（二）不能加蓋保密標識的，用專門的企業(yè)文件加以確認，并將文件送達負有保密義務的有關(guān)人員；
（三）保密義務人能理解的其他確認方式。
第十四條 企業(yè)可以根據(jù)技術(shù)秘密的生命周期長短、技術(shù)成熟程度、技術(shù)潛在價值大小和市場需要程度等因素，自行確定其密級和保密期限。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第十五條 企業(yè)需要保密的科研項目，應當于立項時確立相應的保密措施。
第十六條 企業(yè)采取發(fā)放保密費的方式保護技術(shù)秘密的，保密費應當在勞動合同或者工資單中明示。
第三章 企業(yè)技術(shù)秘密保護
第十七條 企業(yè)員工或者業(yè)務相關(guān)人應當保守其所知悉的企業(yè)技術(shù)秘密。
企業(yè)有權(quán)要求員工或者業(yè)務相關(guān)人保守企業(yè)技術(shù)秘密。企業(yè)可以通過簽訂保密協(xié)議、公布保密制度、發(fā)放保密費等方式向員工提出保密要求。員工和業(yè)務相關(guān)人向企業(yè)作出保密承諾且企業(yè)接受的，視為保密協(xié)議成立。
本條例所稱業(yè)務相關(guān)人，包括與企業(yè)有業(yè)務往來關(guān)系需要知悉技術(shù)秘密的單位和個人。
第十八條 在保密協(xié)議有效期限內(nèi)，員工應當履行下列義務:
（一）防止泄露企業(yè)技術(shù)秘密；
（二）不得向他人泄露企業(yè)技術(shù)秘密；
（三）未經(jīng)合法擁有技術(shù)秘密的企業(yè)同意，不得使用該技術(shù)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動。
第十九條 保密期限為技術(shù)秘密的存續(xù)期。在保密期限內(nèi)，員工和業(yè)務相關(guān)人負有保密義務，但是該技術(shù)秘密已經(jīng)公開或者另有約定的除外。
第二十條 企業(yè)可以與因業(yè)務往來需要知悉技術(shù)秘密的業(yè)務相關(guān)人或者企業(yè)技術(shù)秘密合法受讓人、使用人簽訂保密協(xié)議。
承擔保密義務的業(yè)務相關(guān)人或者合法受讓人、使用人在保密協(xié)議的有效期限內(nèi)應當按照本條例的相關(guān)規(guī)定，采取有 效的保密措施，防止泄露該技術(shù)秘密；非經(jīng)技術(shù)秘密合法擁有人的書面同意，不得披露、泄露或者公開企業(yè)技術(shù)秘 密。
承擔保密義務的業(yè)務相關(guān)人不得利用該技術(shù)秘密進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第二十一條 企業(yè)可以與其高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議。
第二十二條 競業(yè)限制協(xié)議應當以書面形式簽訂，一般包括以下主要條款:
（一） 競業(yè)限制的范圍、地域；
（二） 競業(yè)限制的期限；
（三） 補償費的數(shù)額及支付方式；
（四） 違約責任。
第二十三條 競業(yè)限制的期限最長不得超過解除或者終止勞動合同后兩年，超過兩年的，超過部分無效。
競業(yè)限制協(xié)議中沒有約定期限或者約定不明確的，視為無固定期限協(xié)議，可以隨時解除協(xié)議，但是應當提前至少一個月通知對方。
第二十四條 競業(yè)限制協(xié)議約定的補償費，按月計算不得少于該員工離開企業(yè)前最后十二個月月平均工資的二分之一。約定補償費少于上述標準或者沒有約定補償費的，補償費按照該員工離開企業(yè)前最后十二個月月平均工資的二分之一計算。
第二十五條 競業(yè)限制補償費應當在員工離開企業(yè)后按月支付。用人單位未按月支付的，勞動者自用人單位違反約定之日起三十日內(nèi)，可以要求用人單位一次性支付尚未支付的經(jīng)濟補償，并繼續(xù)履行協(xié)議；勞動者未在三十日內(nèi)要求一次性支付的，可以通知用人單位解除競業(yè)限制協(xié)議。
第二十六條 技術(shù)秘密已經(jīng)公開的,當事人可以解除競業(yè)限制協(xié)議。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
行使競業(yè)限制協(xié)議解除權(quán)的，應當書面通知對方，競業(yè)限制協(xié)議的解除自通知到達對方時生效，但是雙方另有約定的除外。
第二十七條 企業(yè)違反法律或者勞動合同單方解除勞動合同的，該員工可以解除競業(yè)限制協(xié)議。
第二十八條 企業(yè)依法合并、分立或者終止時，保密協(xié)議、 競業(yè)限制協(xié)議由變更后的當事人承擔或者分別承擔履行協(xié)議義務和享受應有的權(quán)利。
第四章 法律責任
第二十九條 侵犯企業(yè)技術(shù)秘密造成損害的，應當承擔賠償損失和其他民事責任，并承擔被侵害企業(yè)因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益行為所支付的合理費用。
第三十條 侵犯企業(yè)技術(shù)秘密，給被侵害的企業(yè)造成損失的，侵權(quán)人應當賠償被侵害企業(yè)的經(jīng)濟損失。
技術(shù)秘密權(quán)利人損失數(shù)額的計算，應當綜合其研究開發(fā)成本、實施該技術(shù)秘密的收益、可得利益、可保持競爭優(yōu)勢的時間、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓或者許可費用、市場份額減少等因素確定。技術(shù)秘密權(quán)利人損失數(shù)額無法計算的，以侵權(quán)人的違法經(jīng)營額作為技術(shù)秘密權(quán)利人的損失數(shù)額。
第三十一條 有下列侵權(quán)行為的，市知識產(chǎn)權(quán)主管部門應當責令立即停止侵權(quán)，并處違法經(jīng)營額等額罰款，沒有違法經(jīng)營額或者違法經(jīng)營額難以確定的，根據(jù)情節(jié)對個人處五萬元以上十萬元以下罰款，對單位處十萬元以上二十萬元以下罰款：
（一）對技術(shù)秘密負有保密義務的人，未經(jīng)技術(shù)秘密合法擁有人書面同意，披露、使用或者允許他人使用該技術(shù)秘密的；
（二）負有競業(yè)限制義務的人，未經(jīng)合法擁有技術(shù)秘密企業(yè)書面同意，在生產(chǎn)、經(jīng)營同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的企業(yè)任職或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的；
（三）明知他人負有競業(yè)限制義務不得到本企業(yè)任職，仍然招用該人的。
第三十二條 以欺詐、盜竊、利誘、脅迫、賄買或者其他不正當手段獲取技術(shù)秘密的，市知識產(chǎn)權(quán)主管部門應當責令立即停止侵害，返還與技術(shù)秘密有關(guān)的資料和設(shè)備，并處二十萬元以上五十萬元以下罰款。
第三十三條 以前條所列的不正當手段獲取技術(shù)秘密，并加以披露、使用或者轉(zhuǎn)讓的，市知識產(chǎn)權(quán)主管部門應當責令其立即停止侵害，返還與技術(shù)秘密有關(guān)的資料和設(shè)備，并處五十萬元以上一百萬元以下罰款。
第三十四條 明知或者應知是違約披露或者以不正當手段獲取的技術(shù)秘密，受讓、使用或者再向他人披露該技術(shù)秘密的，其轉(zhuǎn)讓協(xié)議無效，承擔連帶賠償責任，由市知識產(chǎn)權(quán)主管部門封存與技術(shù)秘密有關(guān)的設(shè)備和資料，并處十五萬元以上三十萬元以下罰款。
第三十五條 負有競業(yè)限制義務的員工違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
負有競業(yè)限制義務的員工違反競業(yè)限制協(xié)議，同時違反保密義務給企業(yè)造成損害的，受損害的企業(yè)有權(quán)要求支付違約金，并可以依照本條例第三十條的規(guī)定提出賠償損失請求。
具有業(yè)務競爭關(guān)系的相關(guān)企業(yè)知道或者應當知道該員工負有競業(yè)限制義務，仍然招用該員工的，應當承擔連帶責任。
第三十六條 技術(shù)秘密受讓人或者技術(shù)秘密得悉人不知道也沒有合理的依據(jù)應當知道該技術(shù)秘密是非法轉(zhuǎn)讓或者違約披露的，賠償責任由非法出讓人或者違法、違約披露人承擔。
技術(shù)秘密受讓人或者技術(shù)秘密得悉人獲悉屬非法轉(zhuǎn)讓或者違約披露后應當立即停止使用，并采取合理、有效的措施保守秘密。技術(shù)秘密受讓人或者技術(shù)秘密得悉人所遭受的損失及采取保密措施的費用，可以向非法出讓人或者違法、違約披露人追償；無法追償?shù)模珊戏〒碛屑夹g(shù)秘密的企業(yè)與技術(shù)秘密受讓人或者技術(shù)秘密得悉人合理分擔。經(jīng)合法擁有技術(shù)秘密的企業(yè)書面同意，技術(shù)秘密受讓人或者技術(shù)秘密得悉人可以繼續(xù)使用該技術(shù)秘密。
第三十七條 市知識產(chǎn)權(quán)主管部門或者其他國家機關(guān)工作人員非法使用、允許他人使用或者泄露履行公務過程中所知悉的技術(shù)秘密的，由所在單位依法給予處分或者由監(jiān)察機關(guān)依法給予政務處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五章 附 則
第三十八條 技術(shù)秘密的內(nèi)容在國內(nèi)外傳播媒介上披露，或者在國內(nèi)被公開使用的，視為該技術(shù)秘密已經(jīng)公開。
第三十九條 市人民政府可以依據(jù)本條例制定實施細則。
第四十條 本條例規(guī)定罰款處罰的，市知識產(chǎn)權(quán)主管部門應當制定具體處罰辦法。
第四十一條 本條例自1996年1月1日起施行。