今年省內高校大學生就業(yè)人數(shù)預計達49.3萬 團省委調研顯示過半畢業(yè)生愿意先就業(yè)再擇業(yè)
學校延遲開學、企業(yè)面臨生產經營壓力、校園招聘會和企業(yè)宣講會紛紛延期或取消……疫情發(fā)生以來，就業(yè)成為2020年應屆畢業(yè)生亟待解決的難題。廣東是大學生就業(yè)大省，據(jù)預測，今年省內高校大學生就業(yè)人數(shù)將創(chuàng)歷史新高，可達49.3萬人。
為響應大學生普遍訴求，團廣東省委、省學聯(lián)聯(lián)合發(fā)起“展翅計劃，戰(zhàn)疫行動”（下稱“戰(zhàn)疫行動”），開展公益線上春季招聘活動，積極引導有用工需求的企業(yè)和求職大學生通過互聯(lián)網實現(xiàn)供需對接。截至目前，已對接佳兆業(yè)、碧桂園、卓越教育、百勝集團等211家企業(yè)提供9420個崗位，助力近2000名高校應屆畢業(yè)生和待業(yè)青年對接就業(yè)崗位。
建議調整心態(tài)做好多手準備
為全面把握疫情對我省大學生就業(yè)的影響，有針對性地采取對策，助力大學生就業(yè)，團省委組建專題調研組，面向廣東各大高校的大學生開展問卷調查和電話訪談。
調研發(fā)現(xiàn)，64.9%的畢業(yè)生存在擔憂，認為疫情對求職影響較大，60.5%的畢業(yè)生認為“短期內不能舉辦招聘會，春招周期太短”對求職影響最大。數(shù)據(jù)顯示，當前廣東應屆畢業(yè)生簽約率僅14.6%，低于去年同期水平。
由于就業(yè)形勢不樂觀，存在較大不確定性，團省委建議，畢業(yè)生應該主動調整就業(yè)心態(tài)，做好多手準備。調研發(fā)現(xiàn)，51.7%的畢業(yè)生表示如果畢業(yè)時找不到理想的工作，愿意先就業(yè)再擇業(yè)；43.6%的畢業(yè)生為了順利就業(yè)愿意降低薪酬預期；33.4%的畢業(yè)生希望先參加職業(yè)技能培訓以應對就業(yè)困難。
值得注意的是，受疫情影響，廣東高校畢業(yè)生愿意留本省、特別是向珠三角地區(qū)聚集的跡象明顯。不少畢業(yè)生在訪談中表示，廣東應對疫情的良好表現(xiàn)，以及優(yōu)質的公共資源，是吸引畢業(yè)生的重要原因。
公益培訓服務大學生超12萬
訪談中，多渠道開展網絡新媒體招聘活動（45.6%），豐富職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、創(chuàng)業(yè)培訓等線上課程（28.1%）等舉措，是大學生希望有關部門出臺的就業(yè)幫扶措施。
“往年的三四月份是招聘黃金季，現(xiàn)在學校延遲開學，春招也不知道何時開始。”廣東技術師范大學2020屆的學生黃同學說。
通過戰(zhàn)疫行動線上招聘活動，黃同學找到了跟專業(yè)匹配的教育類崗位，投簡歷后，很快接到心儀公司的電話并最終通過了面試。
為幫助大學生提升職業(yè)技能，戰(zhàn)疫行動還有針對性地推出“職場面試寶典”“校園招聘策略”“求職信息安全”等系列在線職場課程，并聯(lián)合社會教育培訓機構開展公益培訓項目，服務超過12萬大學生。
下一步，戰(zhàn)疫行動將深入全省各高校開展“應屆畢業(yè)生校園空中雙選會”，同時面向應屆畢業(yè)生提供“職業(yè)規(guī)劃測評”服務，免費提供職業(yè)性格診斷并生成專業(yè)的測評報告，幫助畢業(yè)生建立科學合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。