云?。捍罱ǜ咝．厴I生“留云就業”平臺
近日，由云浮市人力資源和社會保障局、共青團云浮市委員會、廣東藥科大學共同主辦的云浮市2021年促進高校畢業生留云就業專場招聘會在廣東藥科大學（云浮校區）成功舉辦。本次招聘活動旨在深入對接本地高校，為高校畢業生提供精準的就業服務，促進高校畢業生留云就業，更好的服務云浮高質量發展。
活動現場設置22個招聘攤位，云浮市人民醫院、云浮市中醫院、廣東雷允上藥業有限公司、衍生健康醫藥（廣東）有限公司等22余家知名醫藥類企事業單位進場招賢納才，提供崗位304個，進場求職人員300人，達成就業意向85人。
活動現場，同步開展云浮市2021年職業指導下基層活動，邀請資深人力資源管理專家為學生提供簡歷制作、求職面試、職業規劃等方面指導。
近年來，云浮市人社局高度重視高校畢業生就業工作，采取六大舉措建立健全市域院校畢業生就業支持和保障體系，留住人才更好地服務云浮高質量發展。
一是多形式搭建供需對接平臺。組織開展“美云招聘日”等招聘活動，發布企業招工信息，加強線上崗位、見習崗位、基層崗位和引才崗位推送，積極搭建人力資源供需對接平臺，促進高校畢業生就近就地就業。1—10月，全市舉辦高校畢業生專場招聘會22場，入場企業322家，提供崗位11592個。
二是組織專員進校引才招聘。針對廣東藥科大學畢業生醫療衛生類專業特點，組織云浮市人民醫院、市中醫院和市婦幼保健院等14家醫療衛生機構走進學校引才，進一步充實云浮市醫療衛生人才隊伍，服務醫療事業發展。
三是深入開展政策宣講活動。大力宣傳云浮市“三支一扶”計劃和各類人才政策，圍繞大學生關心的基層服務項目、人才引進、創業支持、檔案管理等進行解讀，加強云浮市區位優勢、環境優勢、產業優勢等推介，加深高校畢業生的“云浮印象”，增強留云就業信心。
四是強化畢業生就業幫扶服務。建立高校畢業生就業服務專班，對離校未就業建立幫扶臺賬，明確記錄畢業生基本情況、就業意向、幫扶狀態等信息，動態關注就業進展。1—10月份通過電話專線“點對點”服務高校畢業生2113多人次。
五是開展“千名學生”企業行活動。組織云浮市不同專業大中專（技工）院校學生分別赴各縣（市、區）參觀金屬智造、信創產業、生物醫藥等代表企業，為高校畢業生和本土企業搭建對接平臺，促進高校畢業生留在本地服務云浮高質量發展。截至目前，累計組織2000多名學生參觀市內30多家重點企業。
六是加大專項資金幫扶力度。落實高校畢業生到中小微企業就業補貼、社會保險補貼、崗位補貼、一次性創業資助等補貼政策，促進高校畢業生就業創業。今年1-10月，全市支出高校畢業生就業創業類補貼1292.76萬元，惠及2893人次。