中山“春風(fēng)行動(dòng)”搶招技能人才 百場(chǎng)招聘會(huì)提供上萬(wàn)個(gè)崗位
“招聘會(huì)啟動(dòng)第一天，我們就過(guò)來(lái)‘?dāng)[攤’了，每天都有很多求職者過(guò)來(lái)咨詢崗位。”在中山市南朗街道“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，新盛世機(jī)電制品（中山）有限公司招聘負(fù)責(zé)人李翔忙著盤點(diǎn)手中的簡(jiǎn)歷，向符合條件的求職者發(fā)送通知。
這是節(jié)后中山用工求職“供需兩旺”的一幕。中山人社部門深入開展“春風(fēng)行動(dòng)”，在全市舉辦超百場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，發(fā)布上萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，為超1000家次中山“新十大艦隊(duì)”企業(yè)提供服務(wù)。
近年來(lái)，中山推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型成效逐漸顯現(xiàn)，用工需求也發(fā)生新變化。2023年，中山工業(yè)投資增速47.3%，工業(yè)技改投資增速53.2%，對(duì)于技能人才的需求同樣“水漲船高”。中山人社部門近期的用工調(diào)查顯示，全市上萬(wàn)家企業(yè)技工用工需求同比上升超八成，專業(yè)技術(shù)人員用工需求同比上升近四成。
除了舉辦招聘會(huì)助力企業(yè)引才，中山還出臺(tái)了“用工保障六條”，新增“企業(yè)留引技能人才”補(bǔ)貼，落實(shí)“技能強(qiáng)企”服務(wù)行動(dòng)，以“人才引擎”助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，每家企業(yè)引進(jìn)技能人才最高可補(bǔ)貼2萬(wàn)元。
此外，中山人社部門深入開展“春暖中山·人社有情”專項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)組織130家次企業(yè)在云南、廣西、貴州發(fā)布近3萬(wàn)個(gè)崗位需求，大力招引技能人才進(jìn)入中山。數(shù)據(jù)顯示，中山全市技能人才總量已超76.5萬(wàn)，高技能人才占比34.77%，全市技能人才總量、高技能人才占比排名珠三角地級(jí)市第三。