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《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的實施意見》政策解讀

來源:廣東省司法廳時間:2025-07-03 12:09
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  近日,廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的實施意見》(粵府辦〔2025〕15 號,下稱《實施意見》)?,F(xiàn)作政策解讀如下:

  一、制定背景

  2024年12月30日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》(國辦發(fā)〔2024〕54 號,下稱《意見》),是國家層面首次對涉企行政檢查作出部署,省委、省政府高度重視,為確保嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查工作在我省有序推進(jìn)、落地落實,結(jié)合我省實際,省司法廳牽頭組織起草了《實施意見》。

  二、主要內(nèi)容

  《實施意見》全文共分為五個部分:

  (一)嚴(yán)格落實行政檢查制度。包括落實規(guī)范行政檢查主體資格確認(rèn)、行政檢查事項清單管理、行政檢查標(biāo)準(zhǔn)、行政檢查協(xié)同、行政檢查事項公示制度。

  (二)嚴(yán)格規(guī)范實施行政檢查行為。包括規(guī)范行政檢查頻次、規(guī)范行政檢查程序、嚴(yán)格控制專項檢查、依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

  (三)大力推行包容審慎監(jiān)管方式。《實施意見》明確要實施分級分類檢查、堅持教管結(jié)合、探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度。

  (四)加大數(shù)字技術(shù)賦能力度。規(guī)定要全面推行非現(xiàn)場執(zhí)法、加快推行“亮碼入企”、深化行政執(zhí)法信息化應(yīng)用。

  (五)強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。包括暢通企業(yè)意見建議反饋渠道、加大對亂檢查的查處力度、建立健全協(xié)調(diào)執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制、建立行政執(zhí)法盡職免責(zé)機(jī)制。 

  三、主要亮點(diǎn)

  《實施意見》是在《意見》的基礎(chǔ)上,立足廣東實際,提出一系列創(chuàng)新亮點(diǎn)措施。 

  (一)建立行政檢查事項統(tǒng)一公示制度。《實施意見》規(guī)定將行政檢查主體名稱、檢查事項和依據(jù)、檢查頻次上限、檢查標(biāo)準(zhǔn)、專項檢查計劃等信息作為行政執(zhí)法事前公示內(nèi)容,統(tǒng)一在廣東省行政執(zhí)法信息公示平臺公布,接受社會公眾監(jiān)督。

  (二)規(guī)范實施行政檢查行為。一是規(guī)定行政檢查頻次上限。明確各級行政執(zhí)法主體要按規(guī)定公布本單位對同一企業(yè)實施行政檢查的年度頻次上限,實行綜合行政執(zhí)法的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可以直接執(zhí)行原行政執(zhí)法主體設(shè)定的年度頻次上限規(guī)定;相關(guān)行政執(zhí)法主體對同一企業(yè)設(shè)定的年度頻次上限不一致的,按照最低的年度頻次上限執(zhí)行。二是細(xì)化行政檢查程序。規(guī)定在情況緊急、需要當(dāng)場實施的,行政執(zhí)法人員要在24小時內(nèi)報告并補(bǔ)辦手續(xù)。明確專項檢查計劃的內(nèi)容、報批程序、備案主體等。三是明確要保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。要求行政執(zhí)法主體嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法案件保密制度,不得發(fā)表有損企業(yè)形象和聲譽(yù)的言論,慎重發(fā)布涉及企業(yè)案件的新聞信息。

  (三)大力推行包容審慎監(jiān)管方式。一是推行精準(zhǔn)檢查。要求省、地級以上市有關(guān)行政執(zhí)法主體要建立本領(lǐng)域分級分類檢查制度,明確分級分類標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。規(guī)定對誠信守法的監(jiān)管對象,適當(dāng)減低抽查比例和頻次,靈活采取自查自糾等承諾式檢查方式,降低入企檢查頻次。二是落實教育與懲戒相結(jié)合原則。明確實施罰款處罰時,要統(tǒng)籌考慮部門法與行政處罰法的適用關(guān)系,實施行政處罰要符合過罰相當(dāng)原則。三是探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度,規(guī)定實施行政強(qiáng)制措施,要采取對企業(yè)權(quán)益造成限制或者損害最小的原則。細(xì)化涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估的具體情形。

  (四)強(qiáng)化數(shù)字賦能。一是全面推行非現(xiàn)場執(zhí)法。貫徹落實《廣東省非現(xiàn)場執(zhí)法管理辦法》,通過非現(xiàn)場執(zhí)法可實現(xiàn)監(jiān)管要求的,可以不再進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)法,減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。二是積極推行“亮碼入企”。規(guī)定要全面推行行政執(zhí)法證電子證亮證工作,行政執(zhí)法人員對有固定經(jīng)營場所的企業(yè)開展行政檢查時,要主動出示電子行政執(zhí)法證作為身份憑證實施行政檢查活動,接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督。

  (五)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。一是暢通企業(yè)意見建議反饋渠道。規(guī)定要依托12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、“粵商通”等接受涉企行政檢查投訴舉報。建立行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)。二是建立健全監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制。建立行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督與法治督察、政府督查、行政復(fù)議、行政訴訟等方面的協(xié)作聯(lián)動。三是建立行政執(zhí)法盡職免責(zé)機(jī)制。細(xì)化行政執(zhí)法免責(zé)的具體情形,鼓勵行政執(zhí)法人員敢于擔(dān)當(dāng)作為。

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