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廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案的通知
粵辦函〔2021〕63號(hào)
來(lái)源:本網(wǎng)時(shí)間:2021-05-14 08:57
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廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省

首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案的通知

粵辦函〔2021〕63號(hào)


廣州、深圳、珠海、佛山、韶關(guān)、河源、中山、江門(mén)、茂名、肇慶市人民政府,省公安廳、人力資源社會(huì)保障廳、自然資源廳、生態(tài)環(huán)境廳、醫(yī)保局、地方金融監(jiān)管局:

  《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)徑向省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局反映。


省政府辦公廳

2021年4月23日


廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案


  為貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場(chǎng)化配置體制機(jī)制的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2020〕9號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公共數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)利用試點(diǎn)方案〉的通知》(國(guó)辦函〔2020〕29號(hào))精神,加快推進(jìn)我省數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革,完善政務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施首席數(shù)據(jù)官制度,制定本工作方案。

  一、工作目標(biāo)

  以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東系列重要講話和重要指示批示精神,以我省推進(jìn)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革為契機(jī),在有條件的地區(qū)和部門(mén)試點(diǎn)建立首席數(shù)據(jù)官制度,明確職責(zé)范圍,健全評(píng)價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新數(shù)據(jù)共享開(kāi)放和開(kāi)發(fā)利用模式,提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力,助力我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。

  二、試點(diǎn)范圍

  包括省公安廳、人力資源社會(huì)保障廳、自然資源廳、生態(tài)環(huán)境廳、醫(yī)保局、地方金融監(jiān)管局等6個(gè)部門(mén),以及廣州、深圳、珠海、佛山、韶關(guān)、河源、中山、江門(mén)、茂名、肇慶等10個(gè)地級(jí)以上市,并由各市再選取有條件的縣(市、區(qū),不設(shè)區(qū)的市可選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道,下同)和市級(jí)部門(mén)開(kāi)展試點(diǎn)工作,原則上每市選取不少于3個(gè)縣(市、區(qū))和5個(gè)市級(jí)部門(mén)。

  三、主要任務(wù)

 ?。ㄒ唬┟鞔_首席數(shù)據(jù)官工作機(jī)制。在省、市數(shù)字政府改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作。由各試點(diǎn)市、縣(市、區(qū))政府和試點(diǎn)部門(mén)分別設(shè)立本級(jí)政府首席數(shù)據(jù)官和本部門(mén)首席數(shù)據(jù)官,原則上首席數(shù)據(jù)官由本級(jí)政府或本部門(mén)分管數(shù)字政府改革建設(shè)工作的行政副職及以上領(lǐng)導(dǎo)兼任。其中,試點(diǎn)市、縣(市、區(qū))政府首席數(shù)據(jù)官由市級(jí)數(shù)字政府改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組任免,報(bào)省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局備案;各級(jí)試點(diǎn)部門(mén)首席數(shù)據(jù)官由本部門(mén)任免,報(bào)本級(jí)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理部門(mén)備案。各級(jí)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)工作。

  (二)明確首席數(shù)據(jù)官職責(zé)范圍。

  1.推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè)。組織落實(shí)省、市數(shù)字政府改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)、部署任務(wù);組織制訂本級(jí)政府或本部門(mén)數(shù)字政府發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和實(shí)施計(jì)劃。

  2.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理和融合創(chuàng)新。組織制訂數(shù)據(jù)治理工作的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度規(guī)范;統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)普查登記、規(guī)范采集、加工處理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行、質(zhì)量管理、安全管控、績(jī)效評(píng)估等工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求,統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)據(jù)共享開(kāi)放和開(kāi)發(fā)利用工作,推動(dòng)公共數(shù)據(jù)與社會(huì)數(shù)據(jù)深度融合和應(yīng)用場(chǎng)景創(chuàng)新,積極推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景落地實(shí)施。

  3.實(shí)施常態(tài)化指導(dǎo)監(jiān)督。協(xié)調(diào)解決本級(jí)政府或本部門(mén)信息化項(xiàng)目建設(shè)中的重大問(wèn)題。對(duì)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、驗(yàn)收工作擁有“一票否決權(quán)”。對(duì)數(shù)據(jù)治理運(yùn)營(yíng)、信息化建設(shè)等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止及糾正違反有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和可能造成重大損失的行為。

  4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。試點(diǎn)市、縣(市、區(qū))政府首席數(shù)據(jù)官負(fù)責(zé)推動(dòng)本級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)建設(shè),組織開(kāi)展本級(jí)數(shù)據(jù)技能與安全培訓(xùn)工作。試點(diǎn)部門(mén)首席數(shù)據(jù)官負(fù)責(zé)推進(jìn)本部門(mén)數(shù)據(jù)治理及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并組織開(kāi)展本部門(mén)全員數(shù)據(jù)技能與安全培訓(xùn)。

  (三)開(kāi)展首席數(shù)據(jù)官評(píng)價(jià)。結(jié)合重點(diǎn)工作部署、日常管理等落實(shí)情況,由省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局組織試點(diǎn)地級(jí)以上市和省有關(guān)部門(mén)對(duì)首席數(shù)據(jù)官履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  四、保障措施

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織實(shí)施。省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)建立常態(tài)化首席數(shù)據(jù)官工作溝通機(jī)制,加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),并在公共支撐、平臺(tái)應(yīng)用、數(shù)據(jù)共享回流等方面給予支持保障;加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)地區(qū)和部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),推動(dòng)首席數(shù)據(jù)官之間開(kāi)展業(yè)務(wù)交流與合作。試點(diǎn)地級(jí)以上市和省有關(guān)部門(mén)要結(jié)合實(shí)際積極探索,制訂本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)施方案,于2021年5月底前將首席數(shù)據(jù)官名單、實(shí)施方案報(bào)送省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局備案。

  (二)完善配套措施。試點(diǎn)地級(jí)以上市和省有關(guān)部門(mén)要牽頭探索創(chuàng)新首席數(shù)據(jù)官支撐團(tuán)隊(duì)、績(jī)效評(píng)估等方面的配套措施,為首席數(shù)據(jù)官高效履職提供保障。

  (三)加強(qiáng)工作總結(jié)。試點(diǎn)地級(jí)以上市和省有關(guān)部門(mén)要及時(shí)梳理試點(diǎn)工作進(jìn)度、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議并反饋省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,于2022年6月底前總結(jié)工作情況并報(bào)送省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,由該局梳理形成試點(diǎn)工作總體情況報(bào)告省政府。對(duì)成效突出的試點(diǎn)地級(jí)以上市和省有關(guān)部門(mén),將視情在有關(guān)數(shù)字政府建設(shè)評(píng)估工作中給予加分鼓勵(lì)。

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