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　　發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，離不開產(chǎn)業(yè)工人隊伍的壯大，離不開高技能人才、能工巧匠和大國工匠的培養(yǎng)。

　　8月27日，廣東省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作現(xiàn)場推進會在廣州舉行。據(jù)會上消息，廣東產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作（以下簡稱“產(chǎn)改”），在全國產(chǎn)改考核督查中連續(xù)3次獲得“優(yōu)秀”等次。

　　近年來，廣東高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。廣東工會切實履行牽頭抓總職責，緊緊圍繞省委“1310”具體部署，聚焦思想引領、地位保障、成長成才、權(quán)益維護、作用發(fā)揮、隊伍壯大等方面，不斷構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，為產(chǎn)業(yè)工人鋪就成長成才通途，打造一支一流的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。

　　讓產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位更顯著

　　從制度層面上，廣東對產(chǎn)改工作高度重視。聚焦產(chǎn)改任務目標，省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調(diào)小組成員單位和參與單位，出臺改革配套政策措施100余項，推動產(chǎn)改不斷走深走實：以立法形式把產(chǎn)改工作寫進《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》；出臺全國首部關(guān)于技能人才發(fā)展的地方性法規(guī)《廣東省技能人才發(fā)展條例》；印發(fā)《廣東省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革三年行動方案（2025—2027年）》，構(gòu)建起全面規(guī)范、較為完備的制度體系。

　　近年來，廣東持續(xù)強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作，加強企業(yè)黨組織建設，探索加強新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體黨建工作有效途徑，積極構(gòu)建“試點—社區(qū)—縣域”圈層式思政工作陣地。在保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位方面，廣東完善企業(yè)民主管理制度，深化“工會代表制”工作試點，健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，推動健全基層勞動關(guān)系公共服務體系。

　　“在東莞，產(chǎn)業(yè)工人在‘兩代表一委員’中的比例不斷提高，東莞近幾屆推薦產(chǎn)生的全國人大代表均有一線產(chǎn)業(yè)工人?！睎|莞市總工會相關(guān)負責人介紹，為提高產(chǎn)業(yè)工人的地位和待遇，東莞市積極落實高技能人才獎勵政策，每年選樹技能領軍人才，向符合條件的高技能人才發(fā)放“優(yōu)才卡”。

　　開展“我與工會共成長”主題故事分享、編輯出版《寶安工匠風采錄》、打造寶安職工文體節(jié)……深圳市寶安區(qū)總工會相關(guān)負責人介紹，寶安區(qū)總工會創(chuàng)新方式方法，講好勞模故事、工匠故事、職工故事，以“寶安工會在您身邊”為品牌凝聚廣大職工奮進力量。

　　接下來，廣東工會將繼續(xù)以思想政治為引領，讓產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)激情更加高漲、主人翁地位更加顯著。

　　此外，會議還強調(diào)，深刻認識深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革面臨的新任務、新挑戰(zhàn)。要聚焦重點任務，在強化政治保證、技能提升、服務保障、建功立業(yè)上下功夫，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。要加強組織領導，加強頂層設計，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　促進產(chǎn)業(yè)工人成長成才

　　“圍繞技能人才隊伍建設，廣汽工匠學院持續(xù)開展在崗培訓、職業(yè)技能等級培訓及崗位適應性培訓，近3年已累計培訓產(chǎn)業(yè)工人超160萬人次?！睆V汽集團學創(chuàng)中心高級經(jīng)理曹楊介紹，廣汽工匠學院是19家省總工會重點支持的工匠學院之一。

　　這是廣東推進產(chǎn)教融合的縮影。近年來，廣東聚焦產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升，構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。推動建設28個市域產(chǎn)教聯(lián)合體、111個行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，培育建設1223家省級產(chǎn)教融合型企業(yè)，提升技能人才培養(yǎng)針對性、實效性。廣州、深圳等地積極開展國家產(chǎn)教融合型城市試點建設；珠海、汕頭等11個省級產(chǎn)教融合城市試點工作穩(wěn)步推進。

　　廣東在全國首創(chuàng)省級勞模工匠本科班，累計為646名勞模工匠提供本科繼續(xù)教育的機會。開展“求學圓夢行動”產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升計劃，兩年來全省各級工會累計投入近1億元，幫助近10萬人次職工提升學歷技能水平。建成省總工會重點支持的工匠學院19家，開設特色工種培訓104個，開展587項科目培訓。2025年上半年，超過5萬人實現(xiàn)技能等級提升，高級工及以上取證逾6000人。

　　在職業(yè)教育改革方面，廣東深入推進中高本一體化協(xié)同培養(yǎng)改革，首次組織15所本科高校與31所中職學校開展中職本科“3+4”貫通培養(yǎng)改革試點，組織26所本科高校與52所高職學校開展三二分段專升本協(xié)同育人試點。

　　為加大技能培訓力度，廣東印發(fā)《廣東省深化產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設實施辦法（試行）》，遴選2批共171條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈；全面落實“新八級工”制度，鼓勵用人單位建立技能崗位等級設置。

　　廣東用“真金白銀”推進產(chǎn)教融合、促進產(chǎn)業(yè)工人成長成才。省發(fā)改委爭取多種資金支持我省各類實訓基地建設。“十四五”期間，已分別申獲中央預算內(nèi)投資1.2億元支持清遠、梅州等5個公共實訓基地項目建設，11.12億元支持廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院等20個院校產(chǎn)教融合實訓基地項目建設。

　　2025年，省財政廳從省級促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金中安排“廣東技工”資金8.54億元，支持技工院校重點項目建設，加快推進省屬技工院校整合發(fā)展，推動粵東粵西粵北地區(qū)補齊技工教育短板。

　　企業(yè)是促進職工技能提升的主體。會議指出，要發(fā)揮企業(yè)主體作用，加大宣傳力度，奮力開創(chuàng)我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作新局面，打造一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍，支撐廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　產(chǎn)業(yè)工人隊伍進一步壯大

　　在云浮新興，溫氏集團中芯種業(yè)一度苦于“豬芯片”育種瓶頸，華南農(nóng)業(yè)大學勞模服務隊傾力相助，“手把手”幫助企業(yè)構(gòu)建育種團隊，將前沿成果融入生產(chǎn)，實現(xiàn)核心種源自主可控。

　　當前，“勞模工匠進萬企 助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設”專項行動在廣東各地展開。一批勞模工匠像華南農(nóng)業(yè)大學勞模服務隊一樣，走進車間、實驗室、研發(fā)中心，將自身絕技絕活，向一線工人傾囊相授。廣東工會已組建各級各類勞模工匠服務隊663支，組織開展助企活動2401次，服務企業(yè)3320家，解決各類技術(shù)問題6052個。

　　近年來，廣東深化“產(chǎn)改”，變“工”為“匠”，變“匠”為“師”，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍進一步壯大。深化“南粵工匠”培育工程，全省現(xiàn)有市級以上工匠7800多名。其中，珠海實施“頭雁計劃”并設立“珠海工匠日”；湛江創(chuàng)新“1＋1＋N”工匠學院聯(lián)盟建設；順德容桂街道積極培育“容桂工匠”，在全省形成層次多樣的工匠人才培育生態(tài)。

　　為組織動員廣大產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，廣東廣泛開展勞動和技能競賽，持續(xù)抓好海上風電項目等2個全國引領性競賽和117個省重點工程勞動競賽項目；舉辦第四屆全省職業(yè)技能大賽和第四屆“南粵家政”職業(yè)技能大賽；每年組織上百個工種競賽，帶動超過500萬人次職工參與崗位練兵、技能比武。

　　此外，廣東還深入實施“揚帆計劃”“啟航計劃”。省委組織部大力開展“產(chǎn)業(yè)人才強縣”行動。今年以來，相關(guān)地市累計引進培養(yǎng)技術(shù)技能人才2000余人、培訓產(chǎn)業(yè)人才超2萬人次。

　　會上還正式發(fā)布了首批8條職工技能提升實訓路線，涵蓋生物醫(yī)藥、人工智能與集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)與新能源汽車、低空經(jīng)濟與通信、新材料與環(huán)保、消費與服務、傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、工會干部培訓等行業(yè)領域，路線設計立足廣東省20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群建設和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，深度融合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和工會工作優(yōu)勢。